培训主管关掉麦，低声询问白明的意见。

“选第4个吧。”

白明微笑着说出答案。

培训主管感到诧异，那人不懂礼貌，远不如其他候选者处事圆滑，为什么选他？

老板的意见当然要听，而且必须要听。

清了清嗓子，培训主管宣布正式的获奖人选。

“邹毅！”

听到自己的名字，邹毅同样感到震惊，在人们的掌声中上了台。

白明左手拿着荣誉证书，右手空空如也。

众人心里好奇，说好的奖励呢？

听闻老板出手阔绰，不会把奖励忘了吧？

白明右手翻转，掌心忽然出现一颗异能光球和一张卡。

“成为异能者，或者得到10万现金，二选一。”

奖励内容引来数声惊呼。

竟然是价值上千万的异能光球！

邹毅皱起眉头，两者的价值完全不在一个层面上，为什么放在一起？

老板的举动到底有什么深意？

白明面向在场的所有新人，高高举起手中的异能光球。

“我想大家都知道这是什么，也知道吃了它意味着什么，但我要说的是，能力越大责任越大，获得力量的同时也会承担风险。”

他们都是无法觉醒的普通人，对异能充满了渴望。

往往这样的人才能充分发挥异能，更容易珍惜得来不易的力量，变成守护一方的强者。

把异能光球当奖品，可以对外传达两个信息，一是对白明而言异能光球并不珍贵，手里有很多存货。

二是传达集团老板的用人理念，奖励一个率性而为的年轻人，而不是规规矩矩的人。

“所以，你想好了吗？”

白明问邹毅。

吃了它，可以获得力量，获得足以改变命运的力量，至于责任什么的，那是理所应当的东西。

邹毅郑重的点了点头。

“我选异能光球！”

...

新人典礼正式结束，白明不喜欢说废话，因此取消了演讲环节。

让培训师们分发红包，分给所有新人，红包里装着1000块，以老板的名字送出去，立刻引来无数赞美声。

系统成功收获大量情绪值。

白明乘电梯来到16楼，走进一

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