整个公司从过了年，就一直如同一个上满发条的陀螺。
不过随着第一批员工宿舍交付到员工手中，整个集团顿时陷入一片激情之中，赶着加班的员工每天都需要经理撵人。
这种加班除了正常的加班费之外，还会有公司新出台的绩效点。
而公司福利的发放就靠这些绩效点来确定，这个绩效点是完全透明的，每月随着工资单会公布到公司布告栏里。
像这次的员工宿舍，除了特殊审批的确实有困难的员工之外，都是按照绩效点多少来分配的。
每享受一次公司福利，就会扣除相应的绩效点，这样也可以避免一个人占用太多的公司福利。
可以说绩效点跟公司福利是直接挂钩的。
这样的公司虽然有点辛苦，有点卷可是福利是真给啊！
公司外贸部，从国外拉回来的各种产品，每月都会拿出来一部分内部消化
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